Inzicht in de dienstverlening
Mentorschap is een wettelijke maatregel waarbij de rechtbank een mentor aanstelt om iemand te ondersteunen en te vertegenwoordigen bij persoonlijke beslissingen over zorg, behandeling, begeleiding en het dagelijks welzijn, wanneer zelfstandig beslissen niet mogelijk is.
De mentor behartigt de belangen van de cliënt, onderhoudt contact met zorgverleners en ziet erop toe dat beslissingen zorgvuldig en in het belang van de cliënt worden genomen. Waar mogelijk wordt de cliënt betrokken bij deze beslissingen.
Mentorschap kan worden gecombineerd met beschermingsbewind wanneer ook financiële ondersteuning nodig is. De maatregelen kunnen tijdelijk of voor onbepaalde tijd worden ingesteld en eindigen wanneer de rechtbank, in overleg met de mentor, vaststelt dat mentorschap niet langer noodzakelijk is.
Mentorschap wordt ingezet wanneer iemand door lichamelijke, verstandelijke of psychische beperkingen niet (meer) in staat is om zelfstandig beslissingen te nemen over persoonlijke en zorggerelateerde zaken. Het betreft niet‑financiële belangen die het welzijn en dagelijks functioneren van de betrokkene raken.
Een mentor wordt benoemd door de kantonrechter en behartigt de belangen van de betrokkene, waarbij zoveel mogelijk wordt aangesloten bij diens wensen en mogelijkheden. Het stimuleren van eigen regie en zelfredzaamheid staat hierbij centraal.
Mentorschap kan zelfstandig worden toegepast of gecombineerd met beschermingsbewind. In dat geval richt de mentor zich op de persoonlijke belangen, terwijl de bewindvoerder verantwoordelijk is voor de financiële zaken.
Een mentor vertegenwoordigt en ondersteunt de cliënt bij het nemen van beslissingen over persoonlijke en zorggerelateerde zaken. De mentor onderhoudt contact met zorgverleners, denkt mee bij belangrijke keuzes en ziet erop toe dat de zorg aansluit bij de behoeften van de cliënt.
Daarnaast bewaakt de mentor de kwaliteit van zorg en zorgt ervoor dat de wensen, belangen en rechten van de cliënt worden gerespecteerd. Daarbij staat het welzijn en de eigen regie van de cliënt zoveel mogelijk centraal.
Het aanvraagproces voor mentorschap start met een verzoek bij de kantonrechter. Dit verzoek kan worden ingediend door de betrokkene zelf, een familielid, een zorginstelling of een andere betrokken partij.
De kantonrechter beoordeelt of mentorschap noodzakelijk is en wie het meest geschikt is om als mentor op te treden. Daarbij wordt gekeken naar de persoonlijke situatie, de behoefte aan ondersteuning en de belangen van de betrokkene. Indien de rechter het verzoek toewijst, wordt de mentor officieel benoemd en kan het mentorschap van start gaan.
Zorgvuldige vertegenwoordiging
Wanneer zelf beslissen niet (meer) mogelijk is, behartigen wij de persoonlijke belangen van de cliënt met zorg en aandacht. Budget Advies Team voert het mentorschap uit binnen het wettelijk kader en onder toezicht van de rechtbank.
Wij zorgen voor rust en overzicht door beslissingen zorgvuldig af te stemmen met alle betrokken partijen, altijd met oog voor het welzijn en de wensen van de cliënt.
Onze werkwijze
Beslissingen worden niet overhaast genomen, maar gebaseerd op informatie, overleg en het belang van de cliënt op de lange termijn.
Wij nemen de tijd om de persoonlijke situatie, wensen en grenzen goed te begrijpen voordat beslissingen worden genomen.
Wij vertegenwoordigen de cliënt op een respectvolle en duidelijke manier, met aandacht voor waardigheid, autonomie en welzijn.
Wij onderhouden actief contact met zorgverleners, gemeenten en familieleden om tot gedragen keuzes te komen.
Ervaringen
De mentor nam de tijd om mijn situatie goed te begrijpen en zorgde ervoor dat mijn wensen werden meegenomen in gesprekken met zorgverleners. De communicatie was rustig, duidelijk en consistent.
Als zorgcoördinator geeft het vertrouwen om samen te werken met Budget Advies Team. Afspraken worden nagekomen en beslissingen zijn goed onderbouwd en vastgelegd.
Professionals
Bent u betrokken als gemeente, zorgprofessional of ketenpartner en zoekt u een betrouwbare partij voor mentorschap? Budget Advies Team denkt graag met u mee. Wij bieden duidelijke informatie over de inzet van mentorschap, begeleiden het aanvraagproces en zorgen voor heldere communicatie gedurende het hele traject.
Neem contact op voor overleg, een intake of een aanmelding.
